越南越来越吸引外国人劳动人员

越南是国际移民劳动力的来源地,也是来自世界各国的许多工人的目的地。

 

根据越南劳动荣军和社会事务部称,到 2023 年底,在越南工作的外国人将约为 136,800 人。其中,未领取工作许可证的人数超过 10,000人,已领取工作许可证的人数接近 126,000 人,其中新签发工作许可证91,974 人,续签工人 15,875 人,补发工人 10,000 多人。

 

 

职业发展

 

韩国男孩尹圭熙将越南视为自己的第二故乡,他表示,这里的生活太舒适了,因为越南拥有成为投资者和企业 “家园” 的一切潜力和机会

 

 

 

 

尹圭熙出席在一个越南 - 韩国商务交流活动

 


尹奎熙出生于 1996 年,在越南生活、学习和工作已有 20 多年。现任国家审计财务咨询有限公司(NAFICO)副总经理。在1999 年,尹圭熙跟随父母来到越南,他的父亲在那里有一个电池制造的企业。此后,他的父母回到韩国退休,尹奎熙仍然留在越南发展自己的事业。他评价道:“ 越南因其独特的文化特征,越来越吸引外国人来居住和工作,这给外国人带来了很多体验。”

 

尹奎熙表示,越南具有投资和企业合作机会巨大。因为越南是一个经济强劲发展的国家,有很大潜力吸引外国投资,包括来自韩国的投资者。这位 27 岁的商人除了担任 NAFICO 公司的副总经理之外,还像当地人一样会讲越南语,同时也是许多韩国和越南企业的联系桥梁,以及参与咨询和协助在越南开展业务的韩国投资者。

 

与尹奎熙同龄、来自白俄罗斯的伊琳娜杨 (Iryna Yang) 表示,这个越南国家、人民和越南美食太棒了,让她依恋不已,不想离开。伊琳娜说,2016 年底,她第一次以交换大学生的身份来到越南留学。 2019 年毕业后,Iryna 决定留在越南开始创业

 

“ 当时我的家人有点惊讶和担心,但还是支持我,因为他们相信我在越南会很幸福,有很多发展的机会。我曾经邀请家人来这里旅游,旅行结束后,每个人都对我说:他们谁也爱越南” - 伊琳娜高兴地说。这位东欧女孩最爱越南春节,尤其是 banh chung、炸春卷、香肠、冻肉 …… 除了模特,Iryna 还是一名拥有 809,000 粉丝的抖音用户。

 

在 2023 年内,伊琳娜前往越南 20 个省市探索风景、文化、美食,并录制片段与观众分享。今年,伊琳娜 的目标是去探索越南的南西部地区,享受和分享乡村美食。她表示,除了用越南语制作视频外,她很快还将发布英语和德语视频,以吸引更多观众,从而向国际朋友介绍越南美食

 

 

 

 

在 2022 年底的调查显示,来越南的外国工人中有 21% 在教育领域工作,15% 在生产制造和技术员领域工作。

外国工人来越南工作的领域
 

 


 

优点众多

 

驻越南移民劳工计划 - 国际劳工组织(ILO) 协调员 Nguyen Thi Mai Thuy 女士表示,全球化进程正在创造包括越南在内的世界各国之间的劳动力流动。越南是国际移民劳动力的来源地,也是许多来自世界各国的工人的目的地

 

工作签证政策的宽松为吸引外国人来越南创造了条件,得以越南政府近年来执行得很好。新政策,例如不限制在某一个组织和企业工作的外国工人与越南工人的比例人数;不要求外籍工人具有与他们将在越南工作的工作内容相似的专业资格;可以使用之前颁发的工作许可证来代替确认同一职位工作经验的文件......

 

“正确执行关于使用外国工人的法律规定有助于组织和企业在使用国内外人力资源方面保持透明,限制越南工人可以从事的工作中出现的劳资关系问题。” - Thuy 女士说。

 

在越南工作多年的越南 Navigos 集团总经理 Gaku Echizenya 先生表示,打造多元文化的工作环境和交叉的企业文化,外籍人员对越南企业的贡献很大。这是越南掌握 “全球领导风格” 的重要基础,帮助越南企业和外资企业快速融合、可持续发展,与越南共同前进

 

汇丰外籍人士 ( HSBC Expat ) 的另一项调查也显示,越南是外国专家选择的前 10 名国家职业发展目的地之一。大多数外国专家表示,他们对越南经济充满信心,同时对政治稳定也充满信心

 

寻求新体验

 

Navigos 集团的调查显示,当被问及东南亚最理想的工作地点时,30% 的候选人选择越南,位居该地区第一。根据候选人的评估,在越南工作最好的三件事都与生活条件有关。具体来说,18% 的人数表示越南带来了 “工作和生活的新体验”,17% 的人数表示他们的收入比居住国高,生活水平成本较低,17% 的人数表示 “越南国家在地理上和政治上都拥有安全的局势”

 

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